O.5 Veel mkb’ers investeren in hun personeel

Deze subsidies helpen werkgevers op weg Elke werkgever weet het: investeren in jouw personeel betaalt zich (bijna) altijd terug. Medewerkers die vitaal zijn, zich gesteund voelen en ontwikkelmogelijkheden krijgen zijn gelukkiger, productiever en werken langer voor dezelfde werkgever. Toch is zo’n investering soms best lastig: want wat zijn de juiste investeringen en is er voldoende […]

O.4 Reis van de medewerker

Ontwikkeling van personeel in jouw organisatie Ontwikkeling staat momenteel misschien wel bovenaan de prioriteiten in secundaire arbeidsvoorwaarden. Werknemers van nu, met name jongeren, willen carrière maken, doorgroeien en nieuwe dingen leren. Bied je te weinig mogelijkheden, dan sta je als werkgever minder aantrekkelijk op de markt en raak je sneller personeel kwijt. Je kunt er […]

O.3 Lang verzuim door burn-outs voorkomen

Technische ontwikkelingen volgen elkaar ontzettend snel op. Denk bijvoorbeeld aan het onderwijs, waarin basisschoolleerlingen al werken met Chromebooks, terwijl wij het zelf vroeger met een vulpen moesten doen. De meeste kinderen vinden zonder hun moeite hun weg op tablets en telefoons, alsof geen enkele technologie nog uitdagingen voor ze kent. In het beroepsleven gaan de […]

O.2 Effectief leiderschap, samenwerken en communiceren

Van kantoormedewerkers naar uitvoerders bij de klant en andersom; in het dagelijks werk bij dienstverlenende bedrijven is een efficiënte samenwerking tussen mensen van verschillende disciplines essentieel. Wil je je medewerkers hier in trainen, dan heb je een trainingspakket nodig die past bij elk van deze uiteenlopende doelgroepen. Zonder dat een grote tijdsinvestering wordt gevraagd en […]

O.1 Whitepaper: Je eerste werknemer

Van zzp naar personeel: een stappenplan Een belangrijke mijlpaal sinds de start van je eigen onderneming: je hebt zoveel werk dat je er graag iemand bij betrekt om het aan te kunnen. Vanuit passie voor je vak, de wens om te groeien of de behoefte aan extra of andere expertise. Een spannend moment: je wilt […]